มูลนิธิคุณแม่คุณภาพ และ ชมรมโภชนวิทยามหิดล ขอเชิญบุคคลากรทางการแพทย์ ผู้รักสุขภาพทั่วไป ผู้ที่ทำงานด้านอาหารและโภชนาการ สมัครเข้าร่วมโครงการอบรมความรู้ เรื่อง “โภชนาการและสมุนไพรเพื่อการส่งเสริมระบบภูมิคุ้มกัน ต้านโรค และชะลอวัย” รุ่น 1 เพื่อให้ได้รับความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับอาหาร โภชนาการและสมุนไพร ในการส่งเสริมระบบ ภูมิคุ้มกัน ป้องกันโรค และชะลอวัย รวมทั้งสามารถนำความรู้ไปใช้ในการดูแลสุขภาพตนเอง และคนในครอบครัว เพื่อป้องกันความแก่ก่อนวัย และอยู่อย่างมีความสุข หัวข้อบรรยายผ่านสื่อออนไลน์ ได้แก่ โภชนาการเพื่อการชะลอวัย, อาหารและโภชนาการเสริมภูมิคุ้มกัน, สมุนไพรส่งเสริมระบบภูมิคุ้มกันและชะลอวัย, โภชนาการต้านโรคเรื้อรัง และไลฟ์สไตล์เพื่อการต้านโรค ชะลอวัย

          วิทยากรที่มีชื่อเสียงระดับประเทศ ได้แก่ ผศ.นพ.พันธ์ศักดิ์ ศุกระฤกษ์, ผศ.ดร.เอกราช บำรุงพืชน์, ผศ.ดร.ชนิดา ปโชติการ และ รศ.ดร.ภก.สุรพจน์ วงศ์ใหญ่  เป็นต้น

          โดยจะเปิดอบรม Online 2 วัน คือ วันเสาร์ที่ 9 และ วันเสาร์ที่16 พฤษภาคม 2563 (ดูย้อนหลังได้ถึง อาทิตย์ที่ 10 และ 17) โดยผู้อบรมจะได้รับประกาศนียบัตร โภชนาการและสมุนไพรเพื่อการส่งเสริมระบบภูมิคุ้มกัน ต้านโรค และชะลอวัย” รุ่น 1 หมดเขตลงทะเบียน 1 พค.ดูรายละเอียดได้ที่ https://www.facebook.com/pg/DDseminarThai  หรือโทร 086 310 0047

         พลอากาศเอกชลิต พุกผาสุข  องคมนตรี กรรมการและเลขาธิการมูลนิธิพระดาบส รับมอบเงินบริจาค พร้อมอะไหล่รถยนต์และอะไหล่ยาง จาก นายชวิศ ยงเห็นเจริญ กรรมการผู้จัดการ และนางสาววิมลลักษณ์ ยงเห็นเจริญ กรรมการ บริษัทชลิต อินดัสทรี จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่ายอะไหล่ยานยนต์ ภายใต้แบรนด์ “POP” และผู้ดำเนินโครงการ  “ชลิต อินดัสทรี สานต่อก่ออาชีพช่าง” เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของโรงเรียนพระดาบส มูลนิธิพระดาบส ช่วยเพิ่มโอกาสทางการศึกษาและส่งเสริมวิชาชีพช่างให้แก่น้องๆเยาวชน ณ สำนักงานมูลนิธิพระดาบส เมื่อเร็วๆนี้

          นางสาวจารุวรรณ พงษ์จารุวัฒน์ ผู้จัดการโครงการ หน่วยงานการศึกษานิวซีแลนด์ สถานทูตนิวซีแลนด์ ประจำประเทศไทย ร่วมกับ ตัวแทนที่ปรึกษาด้านการศึกษาต่อประเทศนิวซีแลนด์ จัดกิจกรรมเวิร์คชอปติวเข้มภาษาอังกฤษ ให้กับน้องๆเยาวชนไทยอายุระหว่าง 10-18 ปี ที่กำลังเรียนอยู่ระดับมัธยมศึกษาโดยเชิญ มิส.มิเชลล์ โมลลาร์ด ครูสอนภาษาอังกฤษ และศิลปะการแสดง จากประเทศนิวซีแลนด์  มาติวเข้มการพัฒนาทักษะการสนมนาภาษาอังกฤษ รวมถึงเทคนิคการเรียนเพื่อสร้างทักษะการคิดวิเคราะห์และความคิดสร้างสรรค์  โดยมีน้องๆและผู้ปกครองให้ความสนใจร่วมงานกว่า 200 คน ณ ศูนย์นวัตกรรมภาษาอังกฤษ ไทย-นิวซีแลนด์ (TNZC) เมื่อเร็วๆนี้

          ยุคที่มีไวรัสอาละวาด สุนทร ทองมี ไปไหนเพื่อนๆ ถามแต่เรื่องกล้องอัจฉริยะซันแนลที่ตรวจจับอุณหภูมิและจับใบหน้า พร้อมประมวลผลได้ด้วย AI ซึ่ง บจก.เอเอสดี ดิสทริบิวชั่น เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายกล้องซันแนลรายเดียวในไทย ตอนนี้คิวจองยาว…แต่ปลายเดือน มีนาคมนี้ของจะทยอยเข้ามาแล้วใครสนใจที่ http://asd.co.th/product/กล้องวงจรปิดตรวจวัดอุณหภูมิ หรือโทร.02-4511055

          ไทย ร่วมกับตัวแทนที่ปรึกษาด้านการศึกษาต่อประเทศนิวซีแลนด์ จัดกิจกรรมเวิร์คชอปติวเข้มภาษาอังกฤษให้กับน้องๆ เยาวชนไทยอายุระหว่าง 10-18 ปี ที่กำลังเรียนอยู่ระดับมัธยมศึกษา โดยเชิญครูสอนภาษาอังกฤษบินตรงจากนิวซีแลนด์มาติวเข้มการพัฒนาทักษะด้านการสนทนาภาษาอังกฤษ รวมถึงเทคนิคการเรียนรูปแบบใหม่ เพื่อสร้างทักษะการคิดวิเคราะห์และความคิดสร้างสรรค์  โดยมีน้องๆ และผู้ปกครองให้ความสนใจร่วมงานกว่า 200 คน ณ ศูนย์นวัตกรรมภาษาอังกฤษ ไทย-นิวซีแลนด์ (TNZC) ชั้น7 อาคารดีดีมอลล์ เมื่อเร็วๆ นี้

          มิส.มิเชลล์ โมลลาร์ด ครูสอนภาษาอังกฤษ และศิลปะการแสดง จากประเทศนิวซีแลนด์  เปิดเผยว่า จากการที่ได้มีโอกาสสอนภาษาอังกฤษเด็กไทย พบกว่าทักษะภาษาอังกฤษของเด็กไทย ไม่ได้ด้อยไปกว่าประเทศอื่นและยังเป็นนักเรียนที่เก่งมากด้วย แต่อาจจะยังขาดความมั่นใจ ดังนั้น ต้องฝึกฝนการใช้ภาษาอังกฤษบ่อยๆ ซึ่งเทคนิคที่ดีที่สุดในการเรียนภาษาอังกฤษที่นิวซีแลนด์ คือ การสนทนาและการฝึกฝนบ่อยๆ ซึ่งสามารถทำได้โดย

• สร้างความมั่นใจและฝึกฝนภาษาอังกฤษของเราให้ได้มากที่สุด ด้วยการพยายามพูดคุยเป็นภาษาอังกฤษกับชาวต่างชาติเมื่อมีโอกาส ไม่ว่าจะเป็นชาวต่างชาติจากประเทศใดก็ตาม ทั้งชาวเอเซีย ยุโรป นิวซีแลนด์ ออสเตรเลีย หรืออเมริกา เพื่อพยายามฝึกฝนภาษาอังกฤษของเราให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ ทั้งการลองฟังพวกเขาพูด สังเกตการออกเสียง และพยายามเลียนแบบการออกเสียงของพวกเขา
• ฝึกฝนทักษะด้วยการชมภาพยนตร์ หรือดูคลิปจาก YouTube เป็นภาษาอังกฤษ พร้อมการฝึกพูดตามไปเรื่อยๆ และควรฝึกบ่อยๆ เพื่อช่วยทบทวนสิ่งที่เคยได้ยินได้ฟังมาทั้งจากในห้องเรียนภาษาอังกฤษ และในชีวิตจริงนอกห้องเรียน
• หาโอกาสเรียนเพิ่มเติมกับเจ้าของภาษา และหากน้องๆ มีโอกาสไปเรียนภาษาอังกฤษที่ต่างประเทศ ควรพยายามฝึกภาษาอังกฤษให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ ควรพูดคุยกับเจ้าของบ้านที่พัก (Host) ทุกวัน พูดคุยกับเพื่อนนักเรียนที่โรงเรียน ฝึกพูดและใช้ภาษาอังกฤษในการดำเนินชีวิตประจำวัน จะช่วยให้การใช้ภาษาอังกฤษ และการใช้ชีวิตประจำวันของน้องๆ เปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้น กลายเป็นคนใหม่ที่มีความมั่นใจมากยิ่งขึ้น และเมื่อน้องๆกลับมาที่ไทย ก็ต้องไม่ลืมที่จะฝึกฝนทักษะภาษาอังกฤษไปเรื่อยๆ อย่าลืมสิ่งที่ไปเรียนมา มีกลอนเอาไว้จำง่ายๆ ‘Don’t be slack, when you come Make sure to keep your English on track.’ หรือ จงอย่าขี้เกียจเมื่อคุณกลับมา หมั่นพัฒนาภาษาอังกฤษของคุณ”

          นอกากนี้ ยังมีความเห็นจากคุณพ่อ-คุณแม่และน้องๆ ที่มาร่วมงานในครั้งนี้ด้วย โดยคุณนิธินันท์ จงเกียรติกาญจน์  คุณแม่น้องปิ่นมุก (ด.ญ.ปุณญิสา จงเกียรติกาญจน์) เปิดเผยว่า “ได้ส่งน้องปิ่นมุกไปเรียนซัมเมอร์ภาษาที่ประเทศนิวซีแลนด์ พื้นฐานทักษะภาษาอังกฤษของน้องปิ่นมุกค่อนข้างโอเค แต่อยากให้น้องมีความมั่นใจและทักษะที่ดียิ่งขึ้น เรื่องภาษาอังกฤษที่นิวซีแลนด์ดีมากโอเคเลยค่ะ และที่นิวซีแลนด์เป็นประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษากลาง น้องก็จะมีโอกาสฝึกพูดภาษาอังกฤษได้ในชีวิตประจำวันด้วย ตอนนี้น้องอยู่ ป.5 กำลังขึ้น ป.6 คืออยากให้เขาได้เรียนในสิ่งที่เขาชอบ แต่ไม่ว่าจะเรียนอะไร ก็ต้องเก่งภาษาอังกฤษค่ะ”

          น้องเอแคร์-ดญ.อาคิรา ลิ้มวัฒนายิ่งยง  กล่าวว่า “เลือกไปเรียนภาษาอังกฤษที่นิวซีแลนด์ การเรียนของนิวซีแลนด์มีชื่อเสียงดีมาก แม้ไม่ได้เรียนเครียดมาก แต่การสอนของเขาฝึกให้รู้จักคิดวิเคราะห์และคิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ที่สำคัญนิวซีแลนด์ยังมีความโดดเด่นเรื่องการเรียนภาษาอังกฤษ ด้วยมิตรภาพของคนนิวซีแลนด์ทำให้มีโอกาสใช้ภาษามาก หนูอยากพูดภาษาอังกฤษคล่องกว่าเดิม เพราะโตขึ้นหนูอยากมีอาชีพหนึ่งในสามอาชีพค่ะ คือเป็นศิลปิน หรือล่าม ไม่ก็เป็นจิตแพทย์ค่ะ โดยอยากไปเรียนที่ต่างประเทศ ฉะนั้นภาษาอังกฤษหนูต้องดีก่อน”

          ปัจจุบันมีนักเรียน และนักศึกษาไทยถึงกว่า 3,300 คน ที่ศึกษาอยู่ในนิวซีแลนด์ ในแต่ละปีนั้น จำนวนนักเรียนนักศึกษาในนิวซีแลนด์เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว  ทั้งในระดับมัธยมศึกษา มหาวิทยาลัย สถาบันเทคโนโลยี และรวมถึงโรงเรียนสอนภาษาอังกฤษ

สนใจข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการศึกษานิวซีแลนด์ ดูได้ที่ www.studyinnewzealand.govt.nz

         การมีบุคลากรที่มีคุณภาพและความสามารถ ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่จะนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายความสำเร็จและเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยวิสัยทัศน์ของ นายชวิศ ยงเห็นเจริญ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหารรุ่นใหม่ของ บริษัทชลิต อินดัสทรี จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่ายชิ้นส่วนประกอบรถยนต์และอะไหล่ยางคุณภาพสูง ภายใต้แบรนด์ “POP” ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรบุคคลจึงได้จัดกิจกรรม Team Building พัฒนาศักยภาพการทำงานของพนักงานในองค์กร โดยนำทีมคณะผู้บริหาร พร้อมด้วยพนักงานกว่า 100 ชีวิต ร่วมกิจกรรมฝึกอบรมและเสริมสร้างความสามัคคี พัฒนาความคิดให้เกิดเรียนรู้การแก้ไขปัญหากันเป็นกลุ่ม ช่วยสร้างพลังและแรงจูงใจในการทำงานเพิ่มประสิทธิภาพตามเป้าหมาย ณ เดอะไพน์ รีสอร์ท จ.ปทุมธานี เมื่อเร็วๆ นี้

         นายชวิศ ยงเห็นเจริญ  กรรมการผู้จัดการ บริษัทชลิต อินดัสทรี จำกัด กล่าวว่า การทำงานเป็นทีม (TEAMWORK) เป็นกุญแจสำคัญของการสร้างงานคุณภาพ กว่า 30 ปี ที่ชลิต อินดัสทรีฯ ได้รับการยอมรับในฐานะผู้ผลิตและจัดจำหน่ายชิ้นส่วนประกอบรถยนต์และอะไหล่ยางชั้นนำของประเทศไทยและหนึ่งในผู้ส่งออกรายสำคัญของประเทศ ภายใต้แบรนด์ “POP” อาทิ ยางแท่นเครื่อง ลูกปืนรองรับเพลากลาง บูชปีกนก และชิ้นส่วนอะไหล่ยางอื่นๆอีกหลายรายการ นอกจากนี้ยังได้รับความไว้วางใจให้ผลิตชิ้นส่วนประกอบรถยนต์เพื่อเป็นอะไหล่ทดแทนให้กับหลากหลายแบรนด์ผู้ผลิตยานยนต์ชั้นนำของโลกอีกด้วย ซึ่งความยั่งยืนขององค์กรเกิดขึ้นจากการร่วมมือร่วมใจของทุกคนในองค์กรที่มีเป้าหมายเดียวกันคือ การผลิตสินค้าคุณภาพดีที่สุดให้กับลูกค้า

         “พนักงานทุกคนคือฟันเฟืองสำคัญต่อความสำเร็จและความยั่งยืนขององค์กร ชลิต อินดัสทรีฯจึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรมาอย่างต่อเนื่อง และพร้อมเปิดโอกาสให้ทุกคนได้เรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของตัวเองอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็น การจัดอบรม สัมมนาเชิงปฏิบัติการ เสริมสร้างศักยภาพการทำงาน โดยมุ่งหวังให้พนักงานทุกคนมีความรู้ ทักษะ และความสามารถในการปฏิบัติงานให้สามารถแข่งขันในในระดับสากลได้ สำหรับกิจกรรม Team Building พัฒนาศักยภาพบุคลากร ที่จัดขึ้นครั้งนี้ เพื่อช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งในองค์กร ให้บุคลากรมีความรักความสามัคคีมีเป้าหมายร่วมกัน สร้างทีมให้มีพลังและแข็งแกร่งมากยิ่งขึ้น” นายชวิศ กล่าว

         ดังนั้น องค์กรต้องให้ความสำคัญในการพัฒนาทีมงาน บุคลากรซึ่งเป็นทรัพยากรหลักที่มีค่าที่สุดขององค์กรฯของเรา….

          ดร.ณัฐพล นิมมานพัชรินทร์ ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (depa) กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม  เป็นประธานเปิดการอบรมหลักสูตรคณะผู้บริหาร “ผู้นำการส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล” (Digital CEO) รุ่นที่ 3 เพื่อส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของผู้บริหารหน่วยงานภาครัฐและเอกชนให้มีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงสู่สังคมเศรษฐกิจดิจิทัลและในโอกาสนี้ได้ปาฐกถาพิเศษเรื่อง “ประเทศไทยกับอนาคตยุคดิจิทัล” (Digital Transformation Thailand) ให้กับผู้เข้าอบรมซึ่งเป็นผู้บริหารระดับสูงจากภาครัฐและเอกชนจำนวน 83 คน ณ อาคารลาดพร้าวฮิลล์ ถนนลาดพร้าว เมื่อเร็วๆนี้

            บริษัท เอเอสดี ดิสทริบิวชั่น จำกัด (ASD Distribution) แนะนำ Sunell (ซันแนล) กล้องวงจรปิด อัจฉริยะตรวจจับอุณหภูมิร่างกาย รุ่น SN-T5 สามารถตรวจจับอุณหภูมิร่างกายได้ 16 คนต่อวินาที ด้วยระบบ AI เทคโนโลยีอันทันสมัยมีความแม่นยำสูง มาพร้อมเลนส์คู่ เปรียบเทียบใบหน้าตรวจจับอุณหภูมิร่างกาย พร้อมส่งสัญญาณไปยังจอควบคุม เมื่อตรวจพบผู้ป่วยสัญญาณจะแจ้งเตือนทันที!  ทำงานแบบเรียลไทม์ รวมทั้งดีไซด์กล้องมีความเก๋ – ทันสมัยมี 2 เลนส์ คล้ายหมีแพนด้า นับเป็นผู้ช่วยที่ดีในการเฝ้าระวัง! รับสถานการณ์ปัจจุบันด้วยเทคโนโลยีทันสมัย กับสถานการณ์โรคโคโรนาไวรัสสายพันธุ์ใหม่! (โควิด-19 )

ท่านที่สนใจสามารถติดต่อสอบถาม นัดชมการสาธิต หรือสั่งซื้อได้แล้ววันนี้ ที่บริษัทเอเอสดี ดิสทริบิวชั่น จำกัด (ASD Distribution) เว็บไซต์ www.asd.co.th หรือ LINE ID: @asd.co.th หรือ โทรศัพท์ 02-451-1055

          รศ.ดร.สรนิต ศิลธรรม ปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา นวัตกรรมและวิจัย (อว.) บรรยายพิเศษ เรื่อง เปลี่ยนอย่างไรให้เป็นองค์กรดิจิทัล (Smart Organization : Government & Private)  ให้ผู้บริหารระดับสูงทั้งจากภาครัฐและเอกชนจำนวน 83 คน ที่เข้า อบรมหลักสูตร “ผู้นำการส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล” (Digital CEO) รุ่นที่3 จัดโดยสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (depa) ในวันเสาร์ที่7 มีนาคม 2563 ตั้งแต่เวลา 9.00 -10.30 น.ณ พิพิธภัณฑ์เทคโนโลยีสารสนเทศ  (อพวช.) คลองห้า
จ.ปทุมธานี

          นายชวิศ ยงเห็นเจริญ (กลาง) กรรมการผู้จัดการ บริษัทชลิต อินดัสทรี จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่ายชิ้นส่วนประกอบรถยนต์และอะไหล่ยางคุณภาพสูง ภายใต้แบรนด์ “POP” พร้อมด้วย นางสุชญา ยงเห็นเจริญ (ที่ 3 จากซ้าย) นางสาววิมลลักษณ์ ยงเห็นเจริญ (ที่ 2 จากซ้าย) และคณะผู้บริหาร นำทีมพนักงานจัดกิจกรรม Team Building พัฒนาศักยภาพการทำงานของพนักงานในองค์กร เสริมสร้างความสามัคคี พัฒนาความคิดให้เกิดเรียนรู้การแก้ไขปัญหากันเป็นกลุ่ม ช่วยสร้างพลังและแรงจูงใจในการทำงานอย่างมีเป้าหมาย ณ เดอะไพน์ รีสอร์ท เมื่อเร็วๆนี้

จากซ้าย: 1.นางสาวชัญญา ยงเห็นเจริญ 2.นางสาววิมลลักษณ์ ยงเห็นเจริญ 3. นางสุชญา ยงเห็นเจริญ 4.นายชวิศ ยงเห็นเจริญ 5.นางมนัสนันท์ เปรมพุฒิพันธ์ 6.นายอธิวัฒน์ เปรมพุฒิพันธ์ และ 7.นางสาวนิธินันท์ เปรมพุฒิพันธ์